招聘與甄選是指尋找、篩選及錄用適當(dāng)人選出任組織職位空缺的過程。招聘甄選是人力資源的入口管理,即對進(jìn)入組織的人員進(jìn)行選擇、把關(guān),在人力資源管理中具有重要的意義。
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